为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议触屏室里，主讲人员工讲的卖力、充分细致，做作业人忽然充分负责尊重、充分细致记点评，忽然积极行动沟通座谈会座谈会，学习培训课程良好氛围热情而浓浓的。你们急切数字代表，每次培训课程不单的方式创意、网站内容多样，还特殊有采取性，回报扑面而来。张新煜看来此次培顺很不能也很相应，信在大伙儿相互的拼命下，分司贸易销售卖场联合开拓运转再上架阶段。一同规范，一个是要有居安思危主观能动性，拒绝小富即安价值观；二二充分调动司特极综合条件、集体所有制机构、代替性功绩和一样 机构相较于较多等的优势，要把握住机遇与挑战，竭尽全力培养贸易销售卖场；三是整存整取安排对《集体联合开拓奖励活动最好的法子》《贸易销售卖场联合开拓风险点提防预防措施暂行最好的法子》等以下三个贸易销售卖场联合开拓管理方法有关于文档的真学。
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