要想提高自己企业员工高效果观念和高效果新业务能力方向，体现分我司高效果规范化方法必须，六分我司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，经历助手安伟利报名了这次活動。
另行通知理论知识比赛由分厂家市政工程经营科和公会联合举办，比赛以自身为院校，共分20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分集团公司负责人聂锡桥发表过讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题流程，使用闭卷作答的方式，经常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答重要环节，队员们没个心情抖擞、信心激昂，当场氛围音乐密集而斗志昂扬。队员们将手放置到抢答器上，暂时做准备按过抢答器，领导人声令下，玩家可以按过抢答器。你去我往内，竞争进去到拉开序幕关键期，崔薛铄我刚取回来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚最先向拿奖职业世界冠军数字代表热情恭祝，合为拿奖职业世界冠军核发名誉计算机证书和礼品。王保刚提出者圆心规范要求：七是渴望你们将掌握的理论知识精准服务到现象和的项目运营管理工作中，不做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这一次生活常识创新大赛的成功举办，一工作方面让亲们学 到更多非常专业化生活常识，同时也让其看法到本身的缺乏，用这个为旨在，驱使赛手更好努力的深造相对于高线性能工作方面的非常专业化生活常识，升高本身的该项目含量和高线性能方法道德观念，使该项目高线性能严格监督及时。（三分总部）