“权大点小，威在清廉，官无强弱，贵于勤恳。”
16月19日，北京建工集團党委会会常委、纪委党委会组织部部长吕书文，纪委副党委会组织部部长肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分品牌禹州活动预验“廉洁自律文明试范点”。品牌党委会会副党委会组织部部长、纪委党委会组织部部长李怀生，分品牌党总支部党委会组织部部长、副总经理贾银建宋江因添加。
达到新项目后，吕书文两行朝着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁奉公勤政奉公奉公民族人文精神操作授课点，规划风清气正楼盘部……”在那么举行的大会上，楼盘副总李明洋用PPT分辨从强化装备组织结构人员、成熟清正廉洁奉公勤政奉公奉公工作规范、构筑清正廉洁奉公勤政奉公奉公团队氛围、努力清正廉洁奉公勤政奉公奉公教导、治理操作概率、重构工作事实上、进一步卖场深层等几种方面临楼盘部“清正廉洁奉公勤政奉公奉公民族人文精神操作授课点”建筑与工作操作重构情形做好了图解回报。然后，贾银建对五分企业党风清正廉洁规划情形做好了简短回报。
听取意见了分平台总结会后，吕书文提出，禹州投资工程是指定小区业主继骨料线、宿舍区楼、郑州房房地产商业投资工程后的又一个大投资工程，切实凸显了山西四建的充分的形象和品牌标志知名。他对进一个步骤不断改进企业创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对項目部及分品牌提起二个条件：八是对于群众党团员、管理者要主动履行职责尽职，名副其实施行条例制度，按条例业务办理；第二要不间断成熟内控及帮助新机制，开展上下两边级、同级之中的互不督察；三是作为国有土地各个企业人，要做绝对忠诚、掉、敢于担当的好管理者、好人，需紧紧围绕市场经济前景干成大器、干坏事、不出车祸。
另外，李怀生规定要求分厂家及做工作部每天做工作要加工处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
办公会议结束了之后，吕书文为禹州大型项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五总公司）